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打贏翻身仗 喜迎十九大 | 天津鋼管鋼管廠中層干部大會動員廣大干部職工 激流勇進拼搏沖刺 確保實現全年目標
9月26日下午天津鋼管鋼管廠在科技報告廳召開中層干部大會,分析形勢現狀,明確任務要求,動員各級干部立足崗位示范引領,拼搏沖刺,銳意攻堅,奮力實現四季度各項指標新提升,用行動和業績凝聚鼓舞職工、打贏翻身仗、實現全年目標。李強、孫開明、孟凡亮、溫德松、劉宏安、王成曉等鋼管廠領導出席。黨委書記、董事長李強對抓好各項任務落實提出工作要求。黨委副書記、總經理孫開明主持會議。常務副總經理溫德松部署四季度重點指標任務。
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李強強調了四個方面內容。一是頂住壓力、成果顯現。去年以來,受行業周期性低谷等影響,鋼管廠歷經了生死考驗,各級干部帶領廣大職工咬緊牙關,迎著困難上、頂著壓力干,一步步走到今天,努力成果和向好趨勢已經顯現,大幅增利。在各單位各部門和全體干部職工的共同努力下,鋼管廠才贏得了當前的向好局面和翻身機會。在企業經營效益提升的同時,鋼管廠堅持讓職工共享企業發展成果,1至9月份職工工資同比增長。二是保持定力、堅定信念。當前鋼管廠機遇與挑戰并存,整體經營狀況在持續改善,但距離計劃目標仍有差距。我們要既看到成績、又看到不足和短板,既看到困難、又看到機遇和希望,保持戰略定力,知危圖變、激流勇進。鋼管廠公司班子將以上率下,按照日常生產經營、保資金鏈安全、加快推進混改、美國項目建設四條主線,外抓資源條件,內抓改革增效,努力突破重點關鍵環節。各級干部要帶頭堅定信念,充滿自信走自己的路,塌下心來干好自己的事,用每個人的崗位工作成效助力企業效益提升,與企業一起贏得主動和未來。三是底線思維、銳意攻堅。奮斗指標是打贏翻身仗的必然要求,底線指標是生存底線和考核的基準線。各板塊各單位都要瞄準奮斗目標、必保底線指標,共同努力在四季度打出高水平。要堅持穩中求進,以提升效益為中心,抓重點、補短板、強弱項,全力以赴打好市場營銷、提質增效、補齊短板、壓庫清欠和深化改革五個攻堅戰,打贏翻身仗,實現浴火重生,以優良業績迎慶黨的十九大勝利召開。四是干部引領、決戰決勝。當前鋼管廠面臨的是一場沒有硝煙卻充滿艱辛的戰斗,圍繞打好攻堅戰、打贏翻身仗要從班子成員和各級干部做起。要增強克難奮進的勇氣和力量,拿出決戰決勝的拼勁、狠勁和韌勁,大膽解放思想、改革創新突破。讓我們從每一名領導干部的崗位工作做起,團結帶領職工拼搏沖刺、決戰攻堅,圓滿完成四季度和全年任務,為贏得翻身仗的最終勝利而不懈奮斗。
孫開明就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是立即傳達學習。各單位要將會議要求傳達到每一個班組、每一名職工,把大家的思想和行動統一到拼搏沖刺、決戰決勝四季度上。二是扎實組織落實。各單位要迅速行動,主要領導要組織研究制訂保四季度指標提升、任務完成的具體方案,層層分解、落實責任;每一名干部要率先進入狀態,日事日畢、日清日高。三是嚴格督查考核。相關職能部門要深入各子公司,做好協調、服務、推動和專項督查,并對最終結果嚴格兌現獎懲。
會上,鋼管廠總經理助理劉金海、特鋼公司經理馬全峰、賽瑞公司經理伍家強分別就確保完成四季度生產經營目標作發言。各單位各部門助理以上領導干部參加會議。